Bonificações, gorjetas e deduções no pagamento

Ajustes ao pagamento alteram o que uma pessoa deve receber num determinado período, para além das suas horas. Aparecem como linhas na estimativa de pagamento, nas exportações e em O meu pagamento para o colaborador.

Passos

1. Abre o pagamento da pessoa e toca em Adicionar em Bônus e deduções.
2. Escolhe o tipo: Bónus, Bónus (% do período), Bónus recorrente, Gorjetas, Reembolso, Dedução ou Adiantamento.
3. Insere o valor (ou a percentagem), a data e uma nota. Uma dedução e um adiantamento precisam sempre de uma nota.
4. Guarda. A linha é adicionada à estimativa de pagamento de imediato e o colaborador recebe uma notificação de que uma linha foi adicionada. A notificação nunca mostra o valor.
5. Para desfazer uma linha, toca em Remover e escreve o motivo. As remoções são mantidas num registo de auditoria.

Bom saber

• Bónus, bónus percentuais, bónus recorrentes, gorjetas e deduções fazem parte do pagamento bruto. Os reembolsos e adiantamentos são listados ao lado dos benefícios, pagos fora do ordenado, e não estão no bruto.
• As deduções e os adiantamentos contam como negativos. Introduz sempre um número positivo.
• Um bónus recorrente repete-se a cada período ou mensalmente (pro rata) até à data que escolheres.
• O proprietário pode ajustar qualquer pessoa. Um responsável pode ajustar apenas os colaboradores.
• A nota é lida pelo colaborador. Mantém-na curta e educada, com um máximo de 200 caracteres.
• Os ajustes ao pagamento precisam de um plano com estimativas de pagamento. Os valores de pagamento são estimativas, não recibos de vencimento.