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Turnifo

Para tu negocio

Cuadrantes para tiendas con parciales que nunca coinciden

Estudiantes, jornadas parciales y horarios de apertura largos. Pregunta a todos qué pueden hacer la semana que viene y monta el cuadrante sobre eso.

Gratis hasta 5 empleados, luego desde 8,49 € al mes. Los empleados nunca pagan.

Descarga la app y prueba 14 días

14 días de prueba en la app. Cancela cuando quieras desde App Store o Google Play. Los empleados nunca pagan.

O haz el cuadrante desde el navegador, gratis

Una semana real, montada por la app

LunMarMiéJueVieSábDom
Lucía Martín
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
Javier Sánchez
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
15:0021:00
15:0021:00
Carmen Ortega
09:0015:00
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
Álvaro Navarro
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
Marta Ruiz
15:0021:00
15:0021:00
15:0021:00
15:0021:00
09:0015:00
Sergio Gil
15:0021:00
09:0015:00
15:0021:00
09:0015:00
15:0021:00
Paula Moreno
09:0015:00
09:0015:00
09:0015:00
09:0015:00
Dani Vega
15:0021:00
15:0021:00
15:0021:00

Desliza para ver toda la semana

Apertura, Cierre

Datos de ejemplo. Cada bloque es un turno colocado por el sistema; las celdas vacías son días libres.

Dónde se tuerce la semana

  1. 01

    Disponibilidad perseguida por mensaje

    Preguntas por WhatsApp, las respuestas llegan en tres días y la mitad contradicen la semana pasada.

  2. 02

    Picos difíciles de cubrir

    Sábados, rebajas y semanas antes de fiestas piden más gente que una plantilla fija.

  3. 03

    Los peores turnos siempre para los mismos

    Cierres y domingos se acumulan en quien nunca dice que no.

Cómo funciona para ti

  1. 01

    Disponibilidad semanal

    Cada empleado propone los turnos en los que puede trabajar. Tú fijas un mínimo, por ejemplo dos tardes.

  2. 02

    Monta desde lo que ofrecieron

    La semana sale de la disponibilidad real y del personal que necesitas, con los huecos marcados.

  3. 03

    Publica y recuerda

    Todos reciben el cuadrante en el móvil y un aviso antes del turno.

Lo que importa en tu caso

  1. 01

    Cuotas de disponibilidad

    Exige un mínimo de turnos ofrecidos por categoría, con excepciones por persona.

  2. 02

    Días especiales

    Marca rebajas y festivos y sube la plantilla solo esos días.

  3. 03

    Turnos abiertos

    Los turnos sin cubrir se ofrecen a quien puede hacerlos; el primero que los pide se los queda.

Preguntas

¿Y si alguien no envía su disponibilidad?

Ves quién falta y puedes mandar un único recordatorio a todos. Qué hacer con los retrasos lo decides tú.

¿Sirve para varias tiendas?

Hay planes con varias ubicaciones; Starter cubre una. Consulta la página de precios para ver los límites actuales.

¿Es solo para grandes cadenas?

No. Está pensado para equipos de 5 a 40 personas que hoy usan una hoja de cálculo y un grupo de WhatsApp.

Mira cómo se monta tu semana

Haz una foto al cuadrante actual y míralo convertirse en la semana que viene. Los empleados nunca pagan.

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