Pour votre entreprise
Planification des créneaux pour les employés à temps partiel qui ne sont jamais disponibles les mêmes jours
Étudiants, employés à temps partiel et longues heures d'ouverture. Demandez à chacun ce qu'il peut faire la semaine prochaine, puis construisez le planning autour de cela.
Gratuit jusqu'à 5 employés, puis à partir de 8,49 € par mois. Les employés ne paient jamais.
Essai gratuit de 14 jours dans l'application. Vous pouvez annuler à tout moment dans les paramètres de l'App Store ou de Google Play. Les employés sont toujours libres.
Ou créez le planning dans votre navigateur, gratuitementPas besoin de vous inscrire. Ensuite, vous l'envoyez sur les téléphones de votre équipe. Essai gratuit de 14 jours dans l'application, vous pouvez annuler à tout moment.
Une semaine réelle, construite par l'application
| Lun | Mar | Mer | Jeu | Ven | Sam | Dim | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Camille Martin | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | ||
| Lucas Bernard | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 15:0021:00 | ||
| Léa Dubois | 09:0015:00 | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | |||
| Hugo Moreau | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | ||||
| Manon Laurent | 15:0021:00 | 15:0021:00 | 15:0021:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | ||
| Théo Simon | 15:0021:00 | 09:0015:00 | 15:0021:00 | 09:0015:00 | 15:0021:00 | ||
| Chloé Michel | 09:0015:00 | 09:0015:00 | 09:0015:00 | 09:0015:00 | |||
| Nathan Lefebvre | 15:0021:00 | 15:0021:00 | 15:0021:00 |
Glissez pour voir toute la semaine
Opening, Closing
Données de démonstration. Chaque puce est un créneau placé par le solveur ; les cellules vides sont des jours de repos.
Où les semaines tournent mal
- 01
Disponibilités recherchées par message
Vous demandez sur WhatsApp, les réponses arrivent au bout de trois jours et la moitié d'entre elles contredisent la semaine dernière.
- 02
Pics que vous ne pouvez pas affecter équitablement
Les samedis, les ventes et les semaines avant les vacances nécessitent plus de personnel qu'un modèle standard ne le permet.
- 03
Les mêmes personnes se retrouvent toujours avec les créneaux difficiles
Les fermetures et les dimanches se cumulent sur ceux qui ne disent jamais non.
Comment ça marche pour vous
- 01
Soumissions hebdomadaires
Chaque employé propose les créneaux auxquels il peut travailler. Vous définissez un minimum, par exemple deux soirs.
- 02
Construire à partir de ce qu'ils ont proposé
La semaine est construite à partir de véritables disponibilités et de vos besoins en personnel, avec des lacunes mises en évidence.
- 03
Publier et rappeler
Tout le monde reçoit le planning sur son téléphone et reçoit un rappel avant le créneau.
Ce qui compte dans votre cas
- 01
Quotas de soumission
Exiger un nombre minimum de créneaux proposés par catégorie, avec des exceptions par personne.
- 02
Jours spéciaux
Marquez les ventes et les jours fériés et augmentez le nombre de personnes pour ces jours-là uniquement.
- 03
Créneaux à pourvoir
Les créneaux restants sont proposés aux personnes éligibles ; le premier qui réclame gagne.
Questions
Que se passe-t-il si quelqu'un ne soumet pas ?
Vous voyez qui manque et pouvez envoyer un rappel à tous. La politique de retard est à votre discrétion.
Est-ce que cela peut gérer plusieurs magasins ?
Des formules multi-sites existent ; Starter couvre un seul site. Consultez la page des tarifs pour connaître les limites actuelles.
Est-ce uniquement pour les grandes chaînes ?
Non. Il est conçu pour les équipes de 5 à 40 personnes qui utilisent aujourd'hui une feuille de calcul et une conversation de groupe.
Découvrez votre semaine construite
Photographiez votre planning actuel et voyez-le se transformer en planning de la semaine prochaine. Les employés ne paient jamais.