Pour votre entreprise
Planification des créneaux pour les maisons de retraite : des nuits équitables et zéro créneau non pourvu
Nuits, week-ends, jours consécutifs et un établissement qui ne peut jamais être vide. Définissez les règles une fois et vérifiez chaque semaine qu'elles sont respectées.
Gratuit jusqu'à 5 employés, puis à partir de 8,49 € par mois. Les employés ne paient jamais.
Essai gratuit de 14 jours dans l'application. Vous pouvez annuler à tout moment dans les paramètres de l'App Store ou de Google Play. Les employés sont toujours libres.
Ou créez le planning dans votre navigateur, gratuitementPas besoin de vous inscrire. Ensuite, vous l'envoyez sur les téléphones de votre équipe. Essai gratuit de 14 jours dans l'application, vous pouvez annuler à tout moment.
Une semaine réelle, construite par l'application
| Lun | Mar | Mer | Jeu | Ven | Sam | Dim | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Camille Martin | 07:0015:00 | 23:0007:00 | 07:0015:00 | 23:0007:00 | |||
| Lucas Bernard | 07:0015:00 | 07:0015:00 | 15:0023:00 | 15:0023:00 | 23:0007:00 | ||
| Léa Dubois | 07:0015:00 | 15:0023:00 | 15:0023:00 | 07:0015:00 | |||
| Hugo Moreau | 07:0015:00 | 15:0023:00 | 07:0015:00 | 15:0023:00 | |||
| Manon Laurent | 07:0015:00 | 23:0007:00 | 23:0007:00 | 07:0015:00 | |||
| Théo Simon | 15:0023:00 | 07:0015:00 | 07:0015:00 | ||||
| Chloé Michel | 23:0007:00 | 07:0015:00 | 23:0007:00 | 07:0015:00 | |||
| Nathan Lefebvre | 15:0023:00 | 23:0007:00 | 07:0015:00 | 15:0023:00 |
Glissez pour voir toute la semaine
Morning, Afternoon, Night
Données de démonstration. Chaque puce est un créneau placé par le solveur ; les cellules vides sont des jours de repos.
Où les semaines tournent mal
- 01
Les nuits reviennent toujours aux mêmes personnes
Sans compter, ceux qui sont disposés finissent par effectuer les créneaux les plus difficiles et s’épuisent.
- 02
Temps de repos et jours consécutifs
Il est facile de créer de longues séries de jours et des délais courts, mais difficile de les repérer sur papier.
- 03
Absence à 6h
Quelqu'un appelle pour signaler une absence et le créneau doit être pourvu avant le passage de témoin, pas après.
Comment ça marche pour vous
- 01
Décrire une couverture 24h/24, 7j/7
Définissez le nombre d'auxiliaires et d'infirmiers nécessaires pour chaque créneau, y compris les créneaux de nuit qui traversent minuit.
- 02
Règles sous forme de cartes
Nuits équitables, limite de jours consécutifs, repos minimum. Rédigé dans un langage clair, confirmé par vous.
- 03
Pourvoir un créneau en cas d'appel
Indiquez l'absence et les collègues éligibles qui respectent leurs temps de repos et leur proposent le créneau.
Ce qui compte dans votre cas
- 01
Nuits équitables
Les nuits sont réparties de manière équitable au fil du temps.
- 02
Créneaux de nuit gérés
Un créneau de 22h00 à 06h00 est considéré comme un créneau, comptabilisé correctement à minuit.
- 03
Absences et soldes
Les congés et les jours d'absence permettent de visualiser les conflits avant que vous ne les approuviez.
Questions
Est-ce que cela prend en compte notre convention collective ?
Non. Il applique des valeurs par défaut telles que 11 heures de repos, que vous pouvez modifier. Vérifiez votre convention collective pour connaître les dispositions qui s'appliquent à vous.
Est-ce un système de dossiers médicaux ou de soins ?
Non. Il sert uniquement à la planification du personnel, sans données relatives aux résidents.
Le personnel peut-il échanger des nuits ?
Oui. Les échanges sont vérifiés par rapport aux règles de repos avant que vous ne les approuviez.
Découvrez votre semaine construite
Photographiez votre planning actuel et voyez-le se transformer en planning de la semaine prochaine. Les employés ne paient jamais.