Zamiana zmiany z kolegą
Pracownicy oferują swoje zmiany innym pracownikom lub osobom uprawnionym; kierownik zatwierdza zamianę jednym dotknięciem.
- Dla pracowników
- Dla właścicieli
Zamiana umożliwia pracownikowi przekazanie zmiany bez szukania kogoś w grupie czatowej. Kierownik zawsze ma ostatnie słowo.
Kroki pracownika
- Na zakładce Zmiany stuknij w zmianę, którą chcesz przekazać.
- Stuknij Zaoferuj tę zmianę.
- Wybierz współpracownika lub stuknij Zaoferuj komukolwiek, kto się kwalifikuje. Widzisz tylko współpracowników na twoim stanowisku.
- Widzisz Wniosek wysłany. Twój kierownik potwierdza zamianę.
Kroki kierownika
- Otwórz zakładkę Wnioski. Zamiana pokazuje, kto oferuje jaką zmianę i komu.
- Stuknij Zatwierdź lub Odrzuć.
- Po zatwierdzeniu z współpracownikiem, który przyjął, zmiana przechodzi na niego. Jeśli nikt nie przyjął, zatwierdzenie udostępnia zmianę jako wolną zmianę dla uprawnionych osób. Zobacz Wolne zmiany.
Dobrze wiedzieć
- Zamiany to płatna funkcja, wliczona w 14-dniowy okres próbny. Po okresie próbnym kierownik widzi Otwórz zamiany zamiast przycisków.
- Współpracownik musi móc podjąć tę zmianę: odpowiednie stanowisko, wolny czas, odpoczynek i mieścić się w limitach.
- Nie można zamienić już zakończonej zmiany.
- Każdy zaangażowany otrzymuje powiadomienie, gdy kierownik podejmie decyzję.
- Rozpoczęcie nowej oferty dla tej samej zmiany anuluje poprzednią.